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PROBETA


LA PROBETA CHIPRIOTA.                                                                                     L. Soriano

El espectáculo más grande jamás visto, el “mas perverso todavía”, está montado, acudan, vean y asómbrense. Esto si no fuese trágico, sería el anuncio perfecto para un circo. Al igual que con ciertas realidades, si se hubiese hecho una película de esto, la gente habría abandonado la sala ante el exceso de ficción. Pero se han atrevido, al menos en hacer el experimento en un pequeño laboratorio, con cobayas humanas que representan a una pluralidad o muestra lo suficientemente amplia para que el resultado de la misma sea extrapolable y representativo. Pensionistas, Jubilados, ahorradores medios y medianos, algunos grandes, dinero “raro” y evasores claros, pero a todas luces permitido o no investigado por mor de sacar del subdesarrollo o incentivar a la isla “Europea”, sede de la gran probeta en el laboratorio económico viviente. Lo primero es ver por dónde va la opinión pública, para adecuar  la orientación de la opinión publicada y dirigirla. Si la indignación es elevada, si directamente hay una revuelta popular o se domeña con los discursos baratos pero calantes, de que es solo a ricos, que es solo a los de más de  ¿¿….€, o son traficantes, evasores e indecentes. Una vez mezclado, amenazando a la mayor, rebajando a menor, cambiando aquí, sazonando allá, e intoxicando acullá, al final sale de la probeta un potaje, al parecer asumible donde los sapos a tragar están blanditos del hervor. El resultado se sirve con cubertería y vajilla fina, y con mantel de hilo. Pero ellos, la “casta”, ya tienen un resultado que estudiaran con cuidado, aplicando los índices correctores peculiares de los distintos países donde los aplicaran en el futuro. Algunos incorporaran fados, flamenco y ole, Wagner, la Marsellesa o Puccini, pero la prueba ha sido un éxito y con las variantes folclóricas, lista para aplicar donde sea, en Europa, por supuesto. Estamos todos intoxicados y a algunos les parece hasta bien la violación más grande de las libertades públicas que se ha hecho desde sabe Dios qué fecha, ya que no me atrevo a comparar y menos aun sin agravio previo. La revolución rusa se rebelaba contra la tiranía zarista, y lo mismo la Francesa, y Cronwell y hasta Aníbal o Espartaco, que se yo donde parar.         Pero meter mano a los ahorros de los ciudadanos que han preferido ahorrar a gastar, que se han sacrificado para obtener ese capital, con su esfuerzo y trabajo, base de la democracia, la propiedad privada, la motivación de la seriedad, el respeto, la iniciativa, la innovación, todo ha sufrido la mayor agresión conocida, pongamos desde los Progroms  soviéticos y las tropelías argentinas, para situarlo cerca. Alguien debería  informarnos de cuantos Políticos se han visto afectados por el corralito probeta. De cuantos  millones de euros han salido en los al parecer 300 aviones privados que en el último mes han despegado del aeropuerto de Larnaka, cosa y caso insólito en la historia de la aviación privada Chipriota, con lo que el efecto “Stop Laundering” es falso de toda falsedad. Hubiésemos asistido a guerrillas urbanas y asaltos violentos y cruentos ya que con algunos no se juega. Hasta la pasta de Marsans, Rumasa y  Cabo nos han contado que estaba allí, para que nos consolásemos y nos pareciera “bien”. Pues ya saben, dejémosle claro a este gobierno que tanto presume de la sacrosantidad de los depósitos de menos de 100,000€, cantidad que hoy no es desorbitada, que no nos fiamos nada. Porque ¿y con el que tiene algo más?, de eso no se habla. Y, ¿Cuándo se desdecirán y rebajaran el tope sagrado? Montoro miente a Europa en el déficit, Rajoy en lo de subir los impuestos, nosotros ya tenemos corralito parcial en las “preferentes” de 100.000 o de 10.000, en algunos casos del 65%, nos han “robado” de nuestros impuestos 80.000 millones de euros para sanear a esa Banca insana e insanable. Nos mienten en el aumento de la inversión extranjera, que es debido a que nos están comprando todo a precio de deuda + 1 euro desde empresas extranjeras de clara ascendencia española y con  dueños significativos. Que vendemos la costa a precio de Ganga y los edificios de oficinas a regalo con premio, y eso lo presumen en Inversiones o en exportaciones. Nos roban en Andalucía mas de mil millones de euros, hasta los sindicalistas se llevan 10 millones de euros por la cara, lo del de los 36 millones de un tesorero huele fatal, y la familia capeta-cateta, esta hasta los pelos de porquería, con Corina y sin Corina. Pero lo peor créanme es el haber traspasado la línea roja de robarnos directamente para pagar sus estragos mientras ellos siguen en su silloncito oficial o poltrona publica. Se han ciscado en los principios básicos de la convivencia pacífica. A partir de ahora esta basura de Europa que por tres veces ha tenido que ser salvada por sus desviaciones estúpidas o perversas, de la que somos los farolillos rojos y frontera caliente, se ha convertido en una prisión de gran seguridad, pero sin las comodidades modernas de los presos.  Y será de donde tengamos que huir a los territorios o a las islas de la libertad que aun queden en el mundo ya que no somos capaces de plantarles cara de manera expeditiva. A Reflexionar.

chipre


CHIPRE  L.Soriano

Chipre pequeño país euroasiático perteneciente a la UE, sito en una isla dividida en dos administraciones, cerca de Siria y de las islas griegas. Hablan griego y turco, son menos de un millón de habitantes y están como casi toda Europa en la más absoluta de las ruinas. La razón, la misma de todas, querer gastar más de lo que se produce, y tratar de vivir por encima de las posibilidades reales. Esto con coberturas, derechos y ocios imposibles de sostener sin deudas y sin subvenciones.                                                           En pocas palabras, absurda megalómana gestión, al estilo europeo, “regalando” dinero de otros para vivir como no se merece ni se puede. Resultado, quiebra absoluta, latrocinio organizado, institucionalizado y a mansalva.                                                                                                               Solución, robar a los ahorradores, inversores y gente corriente una parte importante de lo que han conseguido a pesar de los lamentables dirigentes  voraces e incapaces.

Se han dejado el pelo pensando la solución, y paralelamente no parece que haya ningún responsable de la quiebra ni de la solución. No vemos a nadie esposado ya que al parecer se ha ·”decidido” que no hay culpables, es la mala suerte. O más bien el destino  o «ανανκη » (ananké) al que los griegos tanto temían y lo consideraban una fuerza superior no solo a los hombres sino incluso a los mismos dioses. El destino era personificado por la diosa Moira. Ella es la culpable sin duda y los paganinis quienes no sacaron su dinero a tiempo, quienes no lo derrocharon, quienes no lo deben, quienes lo necesitan para sus necesidades, las más veces imperiosas, discapacitados, viudas, pensionistas, pequeños comerciantes y demás “malditos”. Los demás que se lo fregaron todo, aplauden que se lo quiten a las hormigas, que las cigarras se lo bebieron en Ouzo y bailando el Sirtaki, eso sí, rompiendo muchos, muchos platos. Pero incluso si no fueran “pequeños” los ahorradores, ¿es la excusa legitimadora?, que se les roba solo a los que tienen más?                                  Esto da asco, mucho asco, pero también miedo, mucho miedo.                                                  No estamos mejor aquí. Ya lo hacen.  De momento más sutilmente, pero esta Montoro y esto le habrá dado una nueva idea. Ya no nos dejan suficiente para que vivamos incluso si tenemos la suerte de trabajar en algo. Las cotizaciones no sirven para nada y los copagos o recortes o esperas sanitarias son delictuosos. Los servicios son africanos, y los derechos, un recuerdo.                                                                  Les sugiero como siempre huir, el que pueda, defraudar, evadir, salir corriendo, quitar de en medio lo visible, lo aflorado, enterrarlo en la maceta o en el jardín, volver a la edad media, o hacer como Papillon en Cayena.                                   Europa ha superado a Cuba y al estalinismo soviético en materia fiscal. Si no somos dueños de lo que producimos, ni ahorramos, ni compramos con nuestro esfuerzo, si es de ellos y pueden meter mano en nuestras pensiones, en nuestras cotizaciones, en nuestros fondos, muchos obligatorios, en nuestras cuentas y en nuestra bolsa, echémonos al monte o vayámonos a remar al Volga. A Reflexionar.

Filosofando con las Falkland


 

SÓLIDOS

Violeta Yangüela

En una entrevista concedida al diario ABC de España, dice Zymunt Bauman que “transitamos de un  sistema que no funcionaba a otro todavía por articular”.

Para el filósofo del concepto de la “sociedad líquida” fundamentada en el relativismo posmoderno, la “juventud deposita su confianza en Facebook y el movimiento indignado. Agrega que la identidad es también algo “líquido” desde la identidad sexual a las identidades nacionales.  Entre el equilibrio de seguridad y libertad, la gente prefiere la primera a la segunda.

Resulta que en medio de esta cátedra filosófica, los habitantes de las Malvinas han celebrado un referéndum en la que los ciudadanos tenían que responder con un "si" o un "no" a la pregunta si desean que las islas continúen como territorio dependiente del Reino Unido. De acuerdo a las informaciones, de 1518 votantes, solo tres votantes optaron por el no. O sea que el 99,8% quiere seguir siendo ciudadano ingles.

Desde 1833 Argentina reclama la posesión de las islas.

Cuenta la historia que en 1690 los ingleses llegaron por esos alrededores y le llamaron Falkland Channel en honor a un vizconde que había financiado la expedición.  (Siempre hay un financiero envuelto, son imprescindibles).  Pero como en esos tiempos los poderes imperiales europeos se encontraban en conflicto, llegaron los franceses y a nombre del rey francés las islas pasaron a ser colonia de Francia. Los españoles no podían permitirse semejante afrenta y  decidieron que las islas eran suyas. En 1764 desalojaron a los franceses. La permanencia fue corta. En 1811 los españoles evacuaron las islas y las dejaron desiertas.

A partir del proceso de las independencias iberoamericanas, la Nación de Argentina decidió tomar posesión de las islas con el argumento de la sucesión de España.

Pero resulta que los ingleses decidieron otra cosa y en 1833 llegaron en una fragata a tomar posesión y  como al parecer  el jefe argentino que gobernaba no tenía los instrumentos para responder a la amenaza, puso “pies en polvorosa” y se fue para la Argentina.

No se sabe si la fragata se quedó. Los ingleses sí que se quedaron y las islas, para los ingleses,  se siguieron y se siguen   llamando como fueron bautizadas: Falkland. Por supuesto Argentina reclama su propiedad y según el Comité de Descolonización de las Naciones Unidas las Malvinas son  “Territorio Ultramar del Reino Unido”. ¿Semántica?

Toda esta historia del filósofo polaco y de los habitantes de las islas demuestra que definitivamente los isleños no han llegado a la “licuefacción” del filósofo a pesar de vivir rodeados de agua.

Los resultados del referéndum indican que aún son “sólidos” en su identidad. ¡! Son ingleses!!

Dicen los kelpers  “a ver si Cristina y los argentinos por fin se enteran de que esta tierra no les pertenece”. “Presidenta Fernández de Kirchner, le hemos enviado un mensaje; no tenemos el más mínimo deseo de someternos al mando del gobierno de Argentina. Esperamos que ahora respete nuestro deseo”.

 Dice Cristina “Es como si hubieran votado en un consorcio de okupas si seguían ocupando el edificio ilegalmente”.

dav


 
 
Hablemos de Turismo (dorado, azul y verde)
SÁBADO,
 
Quien en su momento predijera, con mi sonada oposición siempre, que el turismo de sol y playa desaparecería pronto, debería tragarse sus palabras. Además, todas esas insensateces que muchas veces se han dicho desde foros públicos para atajar la falta de profesionalidad de quienes a veces dirigen la mayor fuente de nuestros ingresos deberían estar muy castigadas, al menos con votos. Sí, la verdad es que no encontramos ninguna propuesta valiente y emprendedora, innovadora y atractiva, ilusionante y removedora de estructuras en nuestro turismo. Supongo que pretenderán hacerlo bien, y hacen lo que pueden o saben que casi siempre es nada o casi nada.
Arenas doradas, aguas azules y sentimientos verdes, ¿qué les parece? No es mío, pero casi. E igualmente quiero transmitirlo. A veces reto a quien me habla del pasado a que se sitúe cuarenta años atrás y desde esa plataforma de los sesenta dorados me señalara unos veinte destinos turísticos consolidados importantes: NY, Côte Azur, London, París, Acapulco, HK, Costa Brava, Mallorca, y ahí, se encallan, nadie llega a diez. Quizás sumando invierno, algún listo llega a más.
Hoy, queridos, somos más de mil destinos sólidos y competidores, quizás más, ya que la obsolescencia en destinos es variante, tan rápidamente como la informática o casi. Cada día nacen nuevos destinos, apoyados por transportes y voluntad financiera, además de servicio extremo y calidad ultracompetitiva. Pero Tailandia, Dominicana, Ribera Maya, México en sí, Cuba, Miami, el Caribe entero, Túnez, Marruecos, y un gran grupo que incluye a Cabo Verde, Senegal, Gambia, Mauritius, Seycheles, Malvidas, y sigue y sigue. Todo esto desmiente total y claramente que a la gente no le guste o tenga miedo a la playa. Mienten quienes lo aseveran. Seguramente quieren además algo de otra cosa combinada, pero el destino estrella es la playa, el sol, el calor y los espacios abiertos con mar cercano, y así es porque es así.
Claro que tenemos que competir con arenas doradas, y hay muchas, con azules aguas cristalinas y cálidas, y hay también muchas, y con sentimientos verdes, y aquí tenemos que aprender mucho. Yo añadiría servicio extremo, delicado y dedicado, atención específica.
La vida no es fácil, el mundo es duro. A trabajar, volvamos a trabajar cada día, cada semana mes y año y a dejarnos de zarandajas y pretender que nos regalen nada.
A reflexionar.
L.M. Soriano

Matones


MATONISMO FISCAL.- L. Soriano

Lo que faltaba para el duro nos lo acaba de poner claro el Ministro Montoro. Quizás su evidente complejo le obligue , armado con sus inaceptables, incumplibles y la mayor de las veces ilegales leyes fiscales, a demostrar su poder elevado sobre las alzas de la falsa rigurosidad. Quizás no lo pueda evitar. Ni siquiera el ínclito Boyer, ni el esperpéntico, histriónico y sesgado Borrell, a quien Pedrito Ruiz le llevaba flores, y el aterrorizaba a Lola de España para meternos miedo organizaron tal desafuero. Ni siquiera como en los tiempos del” terrorismo sindical” en la transición que nos trajeron la lección de lo que tenía que cambiar en España para lo que cerraron decenas de grandes empresas emblemáticas locales. Nunca nadie, desde posiciones embusteras de inicio, se había atrevido a tanto. La ilegalidad de Montoro se basa sobre todo en su apoyo a la indefensión absoluta del contribuyente. Al “se callen coño”, o el “todo el mundo a pagar” cual Tejero redivivo, con sus pistolas económicas y sus mordazas legales.

 

Presentarse a tres días de San Jose, con los “pistoleros” del ministerio, con los Lucca Brassi de las Agencias y con los matones emulando al sindicato de Luciano en los muelles de New Jersey; disparando actas, y aterrorizando a niños y mujeres, hombres y artistas, profesionales y particulares, en las Fallas de Valencia, es de lo mas rastrero, indecente y maloliente que he presenciado hasta ahora, como economista, periodista y como empresario.

Esperar al día 20 o 21, hubiese sido muchísimo mas eficaz y una muestra de sensibilidad con los sentimientos de millones de personas. Con los intereses de decenas de miles que además proporcionan millones de euros en divisas, propaganda y promoción de España. Eliott Ness aplicaba la Ley Volstead, y perseguía a asesinos como Capone,”Scarface”, o Nitty “The Enforcer”.         Aquí Montoro pretende sacar unos pocos euros de unos artesanos, artistas, pirotécnicos y personas que dan la vida y dedican su vida a todo menos a enriquecerse violentando leyes basura, planteadas y exigidas por ministros que llegan a ser , con estas actuaciones, también basura.

 

D. Cristóbal, manazas, patazas, tiene muchos caladeros donde pescar defraudadores antes de aterrorizar a quienes dedican su vida a nuestras tradiciones. Cualquier día, parara el encierro de San Fermín, los Carnavales de Tenerife o Cádiz, el Botafumeiro de Santiago, o la verbena de San Isidro al afortunadamente olvidado  grito de “ a ver… los papeles”.

D. Cristóbal, debería derogar la inmensa mayoría de las confiscatorias leyes fiscales y adecuar unas nuevas a las realidades actuales de este país, no a cuando usábamos las longanizas como correas, creyendo falsamente  que podíamos.

D. Cristóbal debe de tapar los agujeros del botijo que pretende llenar con nuestra ruina y miedo, antes de que le transfusionemos la sangre de nuestros hijos.

D Cristóbal debería desmantelar la casta política que abreva en el poder y sus aledaños y que son los que de verdad desvían sus cuentas.

D.Cristobal debería aterrorizar a los corruptos que desde las Instituciones nos roban hasta los higadillos sin colesterol, hacerles devolver lo robado y aplicarles las leyes completas a sus desmanes.

D. Cristóbal debería impedir que Lobbies o despachos de influencia o presión hagan que las obras públicas en España nos cuesten el doble, por tanta comisión Coronada o Principesca, de ex altos cargos y de ex mandamases situados para medrar y encarecer.

D. Cristóbal debe de poner coto al derroche autonómico, que en plena crisis han subido el gasto, y mandar señales evidentes, importantes y de calado de austeridad parlamentaria e Institucional.

D.Cristobal debe de disolver las empresas públicas, todas, que albergan a más de medio millón de manumitidos amistocratica o parentocraticamente situados.

D.Cristóbal debe de dar a elegir, entre Diputación o Cabildo y Autonomía a las Comunidades para evitar el sobrecargo y duplicidad, además del exceso de regulación que impide el desarrollo de las empresas.

Si.  D Cristóbal tiene mucho trabajo para equilibrar los presupuestos, sin necesidad de ejercer de matón de muelle, o de “chuleta de esquina de barrio chino”. A Reflexionar

conseguir empleo




MANUAL BASICO PARA LA CONSECUCION DE EMPLEO

 

 

Introducción.

No quisiera ser mal interpretado con este pequeño manual, no estamos aquí hablando de empresarios ni de sindicatos, ni de lucha de clases.

 Estamos hablando de conseguir trabajo en la sociedad actual, en la que nos ha tocado vivir y con las circunstancias actuales, las legislaciones actuales e inmersos en el sistema  económico actual.

 Elucubrar, discernir, argumentar otras situaciones no son el objetivo de este, seguramente útil manual, para ayudar a que quien no esta empleado pueda mejor llegar a emplearse.

 

Si queremos abandonar las colas del paro, si queremos obtener ese empleo que deseamos o necesitamos, si de verdad estamos dispuestos a dejar de ser una rémora, voluntariamente o no, para esta sociedad, si queremos mejorar, progresar, o simplemente conseguir nuestros objetivos, legítimos, pero sean cuales sean, deberemos, entre otras cosas, observar las informaciones que en estos capítulos se ofrecen. Créanme, les ayudará mucho.

 

Cap.1


 

Para comenzar, un principio. Lo que a continuación se expone, no son consejos, son informaciones, fruto de una dilatada experiencia tanto en contratación como en despido.

Sin embargo, de una detallada observación  y atención se nos señala que es imprescindible no perder de vista una máxima inalterable, “el trabajo es para los trabajadores”, si no es o no se siente un trabajador, a cualquier nivel de ocupación, no solicite trabajo. No se lo quite a otro que de verdad quiera trabajar.

No desanime a otro empresario, que se volverá más desconfiado en el futuro, lo cual redundara en perjudicar a otros trabajadores.

 Los peores enemigos de los desempleados, al nivel actual de las leyes laborales vigentes, casi siempre fueron los empleados, y de estos los que no son trabajadores. Estos “no trabajadores”, solo están donde están para que alguien les pague por lo que no hacen, por un trasnochado sentido de merecer lo que no se han ganado, de tener un derecho, que a los otros les niegan. De que le mantengan porque es una obligación de los demás. Como la Cigarra y la Hormiga, para entendernos.

 

En una sociedad civilizada y democrática, donde la explotación es un delito, y donde los derechos adquiridos por los trabajadores son una indiscutible victoria de esta sociedad, el trabajador debe de producir y  trabajar con cariño y lealtad. Procurar hacer de su trabajo una pequeña o gran obra de arte a cualquier nivel y, rendir lo necesario para aportar su cuota parte a la supervivencia y desarrollo de su empresa, de su comunidad y de su entorno.

Lo demás es pillería, insensibilidad, indignidad y cara dura en el mejor de los casos. En esta situación lo propio, es establecerse uno por su cuenta y procurar mantenerse si perjudicar a los demás, ni poner en peligro los empleos de nuestros compañeros con nuestra actitud.

Ante todo debemos de mantener unas máximas en mente, a la hora de intentar ofrecer nuestros servicios, sean los que sean, buscando una remuneración.

 

 

A saber:

 

-Estamos desechando la noción de ser autónomos o empleadores.

 

-Estamos solicitando un salario y unas prestaciones sociales anexas, que alguien tiene que desembolsar. En absoluto  cae del cielo ni regalan lo que recibimos en contrapartida a nuestro supuesto trabajo.

 

-Es lógico o normal que se nos exija un rendimiento, una productividad. A la larga, esto hará que se establezca la permanencia de la empresa y también de nuestro empleo.

 

-Debemos pues, aceptar, que el empleador que nos emplea, y que contrae las obligaciones sociales y salariales con nosotros, tiene algún derecho, legitimo y dentro de la dignidad y de las leyes laborales avanzadas del marco europeo de empleo. Derecho, repito, a que produzcamos, desarrollemos una labor, o colaboremos en el incremento de su riqueza o simplemente en el mantenimiento y consolidación de su empresa.

 

-Debemos tener en cuenta nuestra dignidad, y mantenerla a toda costa. Con la tan traída y llevada frase actual,” tolerancia cero”. Pues eso, tolerancia cero a empleadores indignos y que proyectan o solicitan indignidad, ofrecen malos tratos, malos modos, o simplemente, falta elevada de educación. Nada de aceptar ni  tragar. Ni un pasó atrás en esto, ni para tomar impulso.

Pero luego de todo esto, y aceptado el acuerdo, reflejado en un contrato con las protecciones y garantías vigentes, sí tenemos y debemos de empujar el carro hacia la dirección solicitada y no ser freno ni ancla para la consecución de los objetivos legítimos empresariales.

 

-No sea tangencial a su trabajo ni a su empresa, como la tangente que roza a la circunferencia por un solo y pequeño contacto lateral. Sea diametral, de lado a lado, involúcrese y arrime el hombro, también es suya una cuota parte, la que corresponde a su sueldo y a sus derechos. El garantizarlo también le compete e incumbe.

 

-Olvídese de la ley del mínimo esfuerzo, tarde o temprano le pasara factura, y en todo caso, estará siempre en un tris de que se le despida y eso si que provoca stress.

 

-Acuérdese de la máxima “Bien trabaja el que no quiere trabajar”.

Siempre es mejor cumplir con las obligaciones de una manera que nos satisfaga humanamente, que hacer encajes de bolillos complicados para no trabajar, el esfuerzo es inmensamente mayor.

 

-Ni todos los trabajadores son unos angelitos, ni todos los empresarios son unos indeseables, unos y otros tienen legítimos intereses que defender, no siempre o casi nunca están enfrentados como nos han querido meter a presión por intereses bastardos políticos. A veces, los empresarios son dignos de compasión por lo que tienen que padecer para mantener vivas sus empresas. Otras veces, sí, son malos empresarios. Las Leyes actuales, normalmente ponen en la mayoría de los casos las cosas en su sitio.

A veces, las más, los empresarios y los trabajadores, son gente de buen rollo, que lo que quieren es trabajar y ganar dinero legítimamente, desarrollando una idea o una actividad en la que se necesitan mutuamente.

 

-El trabajo no es una maldición bíblica. Esto, aunque muy arraigado en el pensamiento Cristiano-Burgués, y trasmitido durante siglos hace que creamos subconscientemente que trabajar es malo. Era cosa de Luteranos y Calvinistas, pensar que el trabajo dignifica. Solo quien se deshace de ese prejuicio y lo arranca de su trayectoria, consigue enlazar todas las acciones que devienen en un éxito laboral.

 

 

 

Capitulo 2.- La Aptitud y la Actitud.

 

La preparación es fundamental para  afrontar este mundo competitivo y a veces feroz en el que vivimos.

 Es nuestro deber aprovechar las ayudas que recibimos prácticamente desde que nacemos, para prepararnos lo más posible, para destacar, conocer alguna materia, profesión o trabajo.

Sean títulos Universitarios o de Formación Profesional, idiomas, contabilidad o  secretariado, tenemos un deber moral ante la sociedad de prepararnos para poder sostener en el futuro el bienestar de nuestros mayores e impedidos.

 Es desde cierto punto de vista inmoral quien pudiendo, no estudia y se prepara. Nótese que escribo pudiendo, ya que si no se puede, no se puede y punto. Sin embargo hay quien se prepara la vida como un camino de excusas, y el que no puede no es el que no quiere. Es lastimoso, que haya millares de personas aun, que no puedan desarrollar su capacidad por no poder seguir preparándose. Mientras, hay muchos otros que pudiendo no se preparan y pierden lastimosamente su tiempo y el dinero de su familia y de la comunidad. Las lamentaciones posteriores son  matemáticas. Cuando la vida se muestra tal y como es, cuando la juventud se va y la realidad nos aterriza, la falta de preparación nos sitúa en nuestro lugar de golpe.

 Tanto si tienen éxito en la vida como si no, si heredan como si no, la falta de preparación les perseguirá siempre. Y así como el que no ha podido es excusado y comprendido, el que no ha querido generalmente es despreciado y ridiculizado, al moverse normalmente en círculos donde el dinero no lo es todo.

Debemos tener en cuenta la frase “solo tiene dinero”, con la que se anula demoledoramente a quien solo puede presumir de tener riqueza. En las sociedades democráticas modernas, siempre alguien con educación y preparación, podrá acceder a cualquier nivel que se proponga, tenga o no tenga fortuna. Sin embargo quien alcanza el dinero, luego añora el no haberse preparado y se acompleja de su falta de formación. Casi siempre “en la cultura esta el poder”, como la información.

 

Bien,  esto es la aptitud, a distinción de la innata que se nos otorga al nacer, la adquirida se obtiene con el aprendizaje y conocimientos.

 Cuantos mas tengamos, mejor nos ira, en teoría, y en la practica también con toda seguridad.

El ser apto, dar la calificación correcta o superior, es algo muy importante, sobre todo en especialidades concretas, cirujanos, arquitectos, fresadores o torneros. Así pues la aptitud, en parte,  se consigue con el esfuerzo. Se aúna la dotación natural, con el aprendizaje infantil en el hogar y se perfecciona con los estudios y practicas en las escuelas, colegios y Universidades.

Sin embargo, la aptitud sola, no sirve para casi nada. Salvo en contadísimas excepciones tipo Mozart, las aptitudes no valen nada sin las Actitudes correctas y positivas.

Solo una actitud positiva, de empujar en una sola dirección, de hacer, crear y colaborar en equipo, hacen de un profesional en lo que sea, alguien de verdad competente y creativo.

La actitud, positiva en este caso, se refleja en la capacidad de colaborar, de dialogar, de convencer, de explicar, de apoyar, de aceptar, de asimilar, de responsabilizarse, en la realización de un trabajo.

Créanme, solo una gran actitud positiva hará que el trabajo sea agradable y se desarrolle favorable y eficazmente.

Aunque no le sea reconocido, la satisfacción personal de las cosas bien hechas y del deber cumplido, será un buen premio para la autoestima y la felicidad.

Finalmente, sea de los que van a trabajar, trabajan, se involucran y si se lo remuneran suficientemente, de los que se desviven por su trabajo.

 

 

 

CAPITULO 3

CURRICULUM VITAE


 

Como antesala a la entrevista personal, el historial  académico y profesional, es un instrumento que se ha generalizado  en cualquier tipo de empleos.

Es una pequeña obra de arte que hay que saber presentar muy bien, dice quienes somos, es el corto o largo historial de nuestra vida. Debemos adornarlo, pero sin excesos, no debemos omitir ningún aspecto interesante y atractivo, ordenarlo cronológicamente, y, sobre todo, seguir unas pautas que ayudaran a la misión para la que esta destinado.

 

-No tenga un único C.V. Dependiendo del trabajo que solicite, prepare uno adecuado al mismo.

 

-Cuide la foto, presente un aspecto acorde a lo que se supone que el trabajo que solicita requiere.

 

-Procure especificar las características de su personalidad, preparación y experiencia, que destaquen en cuanto al empleo que solicite, obviando u omitiendo otras que se alejan mucho del perfil solicitado.

 

-Salvo necesidad perentoria, no acuda a ofertas o no especifique en su petición, circunstancias muy alejadas del perfil que exige el puesto.

Vg. Si es abogado, no debe de acudir a empleos de electricista o barrendero. El empleador o el receptor del CV, se puede sentir algo agredido. Es consciente de que seria un efímero trabajo, ya que seguramente, se marcharía nada mas encontrara algo mas adecuado a su perfil y el entrenamiento se perdería.

 

-No exagere cargos, ni los califique ostentosamente si no lo son. Vg., si en un empleo ha sido desde limpiador a Director General, solo puede ser una caseta de tiro de Feria.

 

-No de la impresión de “culillo de mal asiento”. Omita los trabajos de menos de 3 ò 6 meses de duración. Parecerá, si Vd., con 30 años ha trabajado en 20 lugares, que es una persona con dificultad para adaptarse. No por más llenar es mejor, no lo olvide.

 

-Cuide la letra y la limpieza del CV, así como el formato, la ortografía y la disposición ordenada de lo que expone. No use palabras que no se sostengan como suyas, que no sepa colocar  en su sitio, o no sepa realmente bien su significado.

 

-Procure enviarlo antes de la entrevista personal para que si la llaman sea porque se podría ajustar a las necesidades del solicitante.

 

-Entienda que el CV, lo mismo puede ser un instrumento que le ayude que no. Se desechan muchas entrevistas porque el CV no es lo suficiente atractivo como para pasar al montón de los citados a la entrevista. Sea de los que pasan a la entrevista esmerándose en la confección del CV.

 

-Empiece con datos personales, edad, en su caso dirección, teléfono de contacto, estado civil y si tiene descendencia. Continúe desde el inicio con sus estudios básicos y vaya ascendiendo hasta los más recientes. A continuación enumere sus trabajos (los mas importantes), y de las aptitudes que crea son favorables al puesto al que aspira.

 

-Trate de ajustarse al perfil del candidato que se solicita.

 

-No mienta nunca, la comprobación vendrá tarde o temprano y solo será una perdida de tiempo y un descrédito.

 

-Distinga si solicita un empleo temporal, mientras estudia o veranea, de un empleo vital para el acceso en serio al mercado laboral.

Vg. Se pueden vender perritos calientes en los estadios mientras se prepara uno, pero de ahí a hacer de eso un trabajo para larga temporada porque se saca dinero es confundirse.

 

-De una impresión positiva y de fuerza a quien lea su CV.

 

 

 

CAPITULO 4


                        

LA ENTREVISTA PERSONAL


 

Es la piedra angular de la consecución del empleo. Debe de prepararse concienzudamente para este evento. No menosprecie el trabajo ni la entrevista, por supuesto tampoco al entrevistador. Prepárese, prepárela, estúdiese, estúdiela.

No acepte, a no ser absolutamente necesario, la entrevista ahora mismo. Dese al menos 24 horas para analizar y poner su cerebro en orden.

Vaya limpio y aseado. No trate de esconder su estilo, pero no vaya desaliñado ni con mal aspecto. ¿Subiría en su coche a un desconocido desaliñado, sucio y tambaleándose? Pues salvando las distancias, distintas y distantes, póngase en el lugar de quien quiere entrar en su empresa  a alguien, vera como me entiende.

Si es varón procure ser amable, correcto, educado y agradable.

 No se adelante ni se pase de listo, ni si es una fémina quien le entrevista, se pase de seductor o insinuante. Va a buscar trabajo y ese es su solo objetivo. Ojo con la corrección del vestir. Nada afectada, pero acorde con el empleo que solicita. No es lo mismo optar a un Banco que a un puesto de jardinero.

Dé la mano con firmeza, sin estruje. Mire a los ojos lo más que pueda, sin desafío.

 

No, no es el más listo. Y si lo es, o se lo cree, no avasalle. Es contraproducente, de verdad.

 

Si es Mujer, cuidado. Todavía hay mucho machista suelto. Pero de todas las maneras, lo principal es como se presenta. Cuide su vestimenta.

A no ser que solicite un puesto de bailarina exótica, no vaya exagerada, ni enseñando demasiado, ni en actitud que pueda, de alguna manera ser tachada de provocativa. Va a solicitar trabajo, no a reafirmar su personalidad.

 No vaya exageradamente pintada ni maquillada.

No dé lugar a equívocos. Tiempo habrá para tomar confianza. No use perfumes demasiado olorosos, ni tacones exagerados, procure no fumar ni entrar en temas que se desvíen mucho de la conversación originaria acerca de su empleo. No va a buscar novio, ni son las 3 de la mañana en un bar de moda. Esta en una entidad u oficina solicitando empleo.

Den  la impresión de vitalistas, posibilistas, de que no les asusta el trabajo, de que no les asusta el horario y, sobre todo, lo más difícil. Que no lo que mas les importa en principio sea el asunto del sueldo. No debe de ser su primera pregunta. Si no les conviene el horario o el sueldo, rechacen el trabajo, pero den la impresión de que lo que van a cobrar o solicitan , será ganado de sobra, será trabajado de sobra, que no esperan venir a veranear sino a trabajar duro.

Arriortua el famoso empresario Vasco, decía que para trabajar y rendir las 8 horas diarias de contrato, se debe de pasar al menos 9 o 9,30 horas en el puesto. Imagínese.

No todos los empresarios son tontos, pocos lo son, si ven que tienen delante a un buen trabajador, no lo van a desperdiciar. Convénzalo de que Vd., es lo que necesita.

De todo lo que le va a ayudar, que le va a demostrar todo lo que puede hacer por el y su empresa, con alegría e ilusión.

Es en esta entrevista donde puede descubrir a los “listos”.

Esté atento a ciertas indicaciones que le dirán que debe de alejarse de allí, o de puntualizar bien las cosas. Puntualizar no es incordiar, es tenerlo claro. Precisar no es ser  impertinente, es no llevarse a engaños.

Las señales se muestran rápidamente, sepa interpretarlas.

Una vez Vd. Se haya mentalizado de su parte a cumplir, compruebe también que no le den corcho por zanahoria. Saque también sus conclusiones de la entrevista. Sopese, evalúe, califique de entre las distintas opciones que tenga. La distancia al trabajo, las condiciones, el lugar de trabajo, el equipo, el Jefe si puede conocerlo, o en cualquier caso su Jefe directo. Las tareas concretas, que es lo que se espera de Vd...

El objeto social del trabajo también debe de interesarle. No todo el dinero que se obtiene, esta bien ganado, aunque parezca  e incluso sea legal. El dinero sí tiene color, y sí tiene olor, a veces huele mal.

 

  

CAPITULO 5

 

DATOS  DE INTERES


 

No desespere si no encuentra lo que  busca, o no es seleccionado, insista.

Repase el manual, compruebe su carácter y que es lo que trasmite.

 Déjese evaluar por alguien a quien  respete. No se enfade por lo que le digan. Tiene que corregir sus errores.

Aproxímese a los perfiles que solicitan, si es que son los que es capaz de ofrecer. Sitúese, como en estadística, en la nube de puntos o candidatos más cerca de la recta que da el perfil del candidato óptimo buscado.

Busque empleos no definitivos si es que tarda en encontrar su sitio. Hay empleos que son para una temporada, o para una época, siga buscando mientras trabaja, pero mientras está donde esté, hágalo lo mejor que pueda y sepa. Por Vd., primero. Se relacionará, y siempre es mejor estar ocupado. Podrá ofrecerse a otros para mejorar o, si lo hace bien lo podrían promocionar.

Hay pueblos, ciudades, provincias o capitales donde no hay paro.

¿Sabia que los americanos cambian al menos 5 veces de empleo de media en su vida laboral?

Sabia que mas de un 20% cambian de estado al menos una vez.

¿Sabia que cambian al menos 2 veces de actividad laboral?

Ante esto, pretender trabajar toda la vida en un mismo empleo en su misma ciudad y donde se pueda ir caminando, parece una utopía.

Generalmente, el que quiere trabajar, trabaja.

Salvo excepciones, que las hay, por edad o preparación, se puede trabajar, en letra gruesa, si uno se empeña.

Para los que a pesar de todo e intentándolo de verdad no pueden acoplarse al mercado laboral, el Estado prevé  ciertas soluciones legitimas.

Sin embargo hay provincias, islas, áreas o especialidades que no conocen el paro.

¿Sabia que en las áreas comerciales, prácticamente no hay paro?

 

“Vender es un placer”. Si esta de acuerdo con esto, enhorabuena, busque un sitio serio y adecuado, un producto competitivo, y a prosperar en la vida.

Hay trabajos peligrosos o de alto riego con poca competencia o poco solicitados.

Trabajos nocturnos, incómodos o poco agradables.

 Cuidar enfermos, tratar con basuras y un largo etcétera, donde pueden pescar con cierta garantía una buena bolsa de empleos.

Elévese, despegue de lo que solicitan todos. Encuentre su lugar en la sociedad.

En el trabajo pasa Vd. un tercio de su vida, no lo olvide. En ningún sitio pasa tanto tiempo, así que debe de buscarlo con detenimiento, paciencia y cerebro. Puede ser un infierno o una gloria. Merece la pena detenerse y darle la importancia que merece a fin de acertar o aproximarse lo más posible a lo que se denomina un éxito laboral.

 

 

CONCLUSIONES.

 

Bueno llegados a este punto, espero haberle entretenido querido lector, y a la vez informado. Trate de desechar los viejos tópicos, el mundo ha cambiado aunque algunos no lo quieran ver o no quieran que cambie en este punto. No acepte consejos, pero sí agradezca informaciones, decida Vd., tanto si quiere ser funcionario, como si sólo busca empleos para poder llegar muy arriba.

Abra los ojos, adáptese y sáquele partido a la nueva situación. Estoy seguro de que si sigue las indicaciones que he tratado de compendiar y transmitirle, encontrará empleo con más facilidad, por lo que habrá demostrado tener gran sentido común al leer este pequeño manual, que por otra parte solo trata de aplicar,  el  mas común de todos los sentidos.

En cualquier caso, si todo esto falla, olvídese de buscar un salario, hágase autónomo y sea su propio jefe.

 

Tenerife - Marbella



 

L. M. Soriano

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